El fabricante del iPhone 5 no mejora las condiciones de vida de sus trabajadores

Escrito por R. Arranz
iPhone 5

Desde el año pasado, Foxconn, fabricante de equipos de Apple, entre ellos el iPhone 5, recibió numerosas críticas y fue investigado a causa de las malas condiciones de vida y laborales de sus trabajadores. Aunque Foxconn y Apple se comprometieron a principios de 2012 a mejorar éstas, el programa de televisión “Envoyé Spécial” de France 2, que ha estado en las instalaciones de la ciudad de Zhengzhou, ha dejado claro que las cosas no han mejorado.

La televisión francesa pública francesa emitió un programa, realizado durante los dos últimos meses, sobre las instalaciones que Foxconn, fabricante del iPhone 5, tiene en la ciudad de Zhengzhou. La idea de los periodistas infiltrados era conocer de primera mano si las condiciones de vida de los trabajadores habían mejorado, tal y como prometieron a principios de año el fabricante chino y Apple. En opinión de los periodistas y por las imágenes grabadas, los problemas no se han solucionado y muchos de estos trabajadores siguen viviendo en condiciones lamentables.

En las imágenes se puede ver cómo los trabajadores se han visto obligados a ocupar dormitorios en edificios que aún están en obras donde, no solo no hay ascensores, sino tampoco electricidad ni agua potable. Según cuentan los periodistas, el dinero para las mejoras de estas condiciones de vida se ha destinado mayoritariamente a las líneas de producción, en detrimento de los edificios de viviendas. Es más, incluso en el reportaje sale a luz un incidente en una de estas “colmenas” donde murieron ocho trabajadores en un incendio provocado por un cortocircuito.

Más testimonios

El reportaje también recoge los testimonios de estudiantes que, aunque mayores de edad, trabajaban en Foxconn sin desearlo, obligados por las escuelas y sus directores corruptos, para no perder sus títulos. También podemos escuchar las declaraciones de trabajadores fijos que afirman que parte de su salario mensual (290 dólares) va destinado a pagar a la compañía dormitorios, seguros y comida. Incluso uno dice que después de un duro año de trabajo, solo consiguió reunir un total de 340 dólares.

Otro dato que nos ha llamado la atención es que muchos empleados han pagado 7 dólares por un examen psicológico destinado a identificar trabajadores con tendencia al suicidio. Recordemos que esta situación ya se produjo en el pasado y que la tasa de suicidios de sus empleados fue una de las causas por las que Foxconn fue investigada.

Además, los grupos sindicales, defensores de los trabajadores, afirman que muchos de ellos siguen trabajando horas extra (hasta 150 al mes) por encima de lo pactado, en tandas incluso de 90 días seguidos sin descanso. Y para echar más leña al fuego, desde “Envoyé Spécial” creen que todo esto se debe al esfuerzo de Foxconn para responder a las demandas de Apple con relación al iPhone 5.

Las respuestas de Apple y Foxconn

Apple siempre ha defendido a los trabajadores y dice que aquellas empresas con las que tiene acuerdos están obligadas a proporcionar unas condiciones laborales seguras, dignas y de respeto a los empleados. Insisten en que todos sus proveedores ofrecen estas condiciones así como unos procesos de fabricación respetuosos con el medio.

La respuesta de Foxconn no se ha hecho esperar. El gigante chino dice sentirse responsable de sus 1,4 millones de empleados y que trabajan duro para ofrecer un ambiente de trabajo seguro y satisfactorio. Además, obligados por sus propias normas y las estrictas leyes chinas, dicen ofrecer salarios y compensaciones mucho más altas que las que marcan las normas. Están comprometidos con la mejora continua de sus políticas y prácticas laborales, con revisiones periódicas internas, de organismos reguladores y clientes, en las que, si se observa algún área de mejora, es inmediatamente atendida. Y ponen como ejemplo a la Fair Labor Association quien ha hecho un seguimiento sobre este tema y que ha emitido un informe favorable sobre la ejecución del plan de acción para subsanar deficiencias laborales. Terminan diciendo que Foxconn no es perfecta, pero que trabajan día a día para satisfacer las necesidades de la nueva generación de trabajadores en China, y que su objetivo es continuar cumpliendo las responsabilidades adquiridas con sus clientes, empleados y comunidades en las que operan.


Continúa leyendo

Comentarios

6 comentarios
  1. hector ToSexyToPorno 18 Dic, 12 11:07

    A ver.. por partes.. (no tengo ni idea de francés,) pero ami lo q me muestran en al menos los 2 primeros vídeos, no veo nada anormal.. quiero decir, se ve q dnd están viviendo hay obras eso si, q podrían ser perfectamente reformas.. y/o falta de construcción lo q me llevaría a pensar q no dejarían habitar a sus empleados si dicha falta de infraestructura les afectara de manera drástica Y por otro lado.. yo personalmente pienso q seguuro q en el mundo hay empresas de estas magnitudes q tengan estas o peores calidades de trabajo.. pero cn mucha diferencia de lo q en estos vídeos pretender enseñar.. pero q pretendemos este mundo funciona así.. según dnd vivas,, dnd te haya tocado nacer, estarás acostumbrado a ver a tu alrededor esta clase de vida.. y te llegara la oferta de trabajo de un sitio como este, y q harás? seguir pasando penurias, viviendo sin un chavo? o iras a dnd tendrás un trabajo y techo etc..

    0
    1. Dani Lopez 18 Dic, 12 15:31

      vivir sin un chavo antes que esclavo

      0
      1. hector ToSexyToPorno 19 Dic, 12 3:37

        Si, puede ser.

        0
  2. Camilo2012 19 Dic, 12 1:44

    Otro estupido y mal intencionado articulo. Por que nombran solo a Apple ?? Que pasa con Microsoft, HP, Sony, Nokia y otras famosas que tambien utilizan a Foxconn, para ensamblar sus productos. Por que no se dice nada de ellas. ?? Quieren hacer creer que Apple es la unica culpable. Que contrara a menores de edad, que abusa de ellos, y demas. Es esto justo ??

    0
    1. Frank Meyer-Pfauder 19 Dic, 12 17:40

      Bueno, justo no es, pero dado que Apple es el centro de toda atención mediática, el efecto puede al final ser el mismo…. lograr que cambien las condiciones.

      0
  3. Ibio 19 Dic, 12 23:29

    Es curioso ver como hay reportajes y reporteros comprados por el dinero de multinacionales como Samsung, los cuales hacen este tipo de “programas de Investigacion” con el mero fin de desprestigiar a Apple, como no pueden con Apple comercialmente intentan desprestigiar la marca con reportajes como el que hemos visto en estos videos, que en ci tampoco dicen nada en concreto.

    Porque no hablan de otras empresas como Adidas, las cuales explotan niños del tercer mundo para realizar sus productos.

    0