Microsoft anuncia otros 7.800 despidos, ¿peligra Windows Phone?
Los últimos resultados de la división de móviles de Microsoft mueven al gigante de Redmond a hacer un nuevo recorte de plantilla para adaptarla a los nuevos objetivos de la compañía. En concreto se sumarán, según el último comunicado de Satya Nadella a la compañía, a los 18.000 despidos que ya se anunciaron el año pasado otros 7.800 más y la mayoría dentro de la división de telefonía móvil de la compañía, o lo que es lo mismo, gran parte por no decir casi todos los que llegaron desde Nokia.
Desde el año pasado, en el que Microsoft y Nokia completaban la fusión de ambas compañías – aunque parte de la empresa finlandesa ha seguido su camino – por 7.900 millones de dólares, los de Redmond han estado reestructurando toda esta nueva plantilla que se sumó a la compañía así como el negocio completo que heredaba de ella.
Con el lanzamiento de Windows 10 en ciernes, y la llegada de la versión para móviles en otoño, en la nueva estrategia de la compañía no parece encajar la estructura heredada de Nokia, que se dejaba notar en los últimos resultados trimestrales. Y es que la división de hardware de teléfonos se ha gastado más dinero del que ha obtenido de las ventas y marcaba un ritmo de perdidas de unos 20 céntimos por terminal vendido. En otros términos reflejados en el informe, Microsoft gastó 1.800 millones de dólares para facturar 1.400 millones de dólares en ventas.
¿Qué quiere hacer Microsoft con Windows en los móviles?
Nadella ha indicado en su comunicado, por tanto, que la mayor parte de los despidos serán, precisamente, en esta división de la compañía, la dedicada al desarrollo de hardware, un campo en el que el CEO de Microsoft parece no tener mucho interés. De hecho manifiesta que «nos estamos moviendo de una estrategia de un negocio únicamente móvil a otra que tiene como objetivo crear un vibrante ecosistema Windows en el que estén incluidos nuestros terminales».
Añade que, Microsoft se enfocará en un «catálogo mucho más concreto de terminales» y la posibilidad de «reinventar el negocio para el largo plazo». Este último entrecomillado es parte de las declaraciones de Nadella y quizás las que esconden más interés ¿cuál será ese desarrollo futuro? ¿a qué se refiere?
Sin duda puede ser el giro que le falte a la plataforma. Las cifras de ventas colocan a Windows Phone (que pronto será Windows 10 Mobile) en tercera posición del mercado, según los últimos datos de facturación antes mencionados pierde más que gana y lleva un año de capa caída en países como España. Lejos de las dos plataformas principales, de lo que no hay duda es de que algo no se está haciendo bien. Los acuerdos con fabricantes «atípicos» – en la que destaca su alianza con Xiaomi – y el discurso centrado en «servicios, servicios y servicios» que tiene Nadella hace pensar que por muchas buenas palabras, la faceta como fabricante de Microsoft está próxima a acabar – otra cosa será la plataforma y el interés que esta despierte -.
La realidad es que la «Nokia» que llegó a Microsoft dejará de existir por completo
Es por ello que lo que si es real e inminente es que junto a los 18.000 despidos que se vienen llevando a cabo desde julio del año pasado, se suman ahora otros 7.800 que acometerán ahora. Microsoft reducirá sensiblemente, cerca del 20%, su plantilla y, sobre todo, se quitará de encima a todas las personas que llegaron de Finlandia, incluyendo como contamos hace poco a Stephen Elop, el artífice de toda esta situación y, quizás, su último «regalo» a los empleados que capitaneó durante muchos años. Y es que no hay que olvidar que hasta este verano, Elop ha sido el responsable del negocio de hardware de Microsoft tras la integración de Nokia.
En España, Pilar López toma un relevo «envenado» de María Garaña al frente de la compañía
No vamos a ser ingenuos y pensar que Pilar López, que comanda ahora el destino de Microsoft Ibérica, no sabía nada de estos planes antes de tomar posesión del cargo que dejó María Garaña. En el caso de ser así, sin tiempo ni para acostumbrarse a su nuevo despacho, que estrenaba el 1 de julio, se va a enfrentar a un problema especialmente sensible en nuestro país, dependiendo de cómo afecte esta reestructuración a la división española de la compañía.
Fuente: Business Insider